Πρόταση προς το ΔΣ του ΔΣΑ για το εργασιακό και ασφαλιστικό καθεστώς των ασκούμενων δικηγόρων

Αξιότιμε Πρόεδρε,
Αξιότιμες/οι σύμβουλοι,

Σε συνέχεια της από 19 Ιουλίου 2022 συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου του Δ.Σ.Α., όπου η Ένωσή μας είχε την τιμή να συμμετέχει διά των εκπροσώπων της στη συζήτηση για το εργασιακόκαι ασφαλιστικόκαθεστώς των ασκούμενων δικηγόρων, με την παρούσα πρόταση θα επιθυμούσαμε να θέσουμε στην κρίση σας τα κάτωθι:

Είναι γεγονός ότι το νομοθετικό καθεστώς της άσκησης χρήζει άμεσης μεταρρύθμισης τόσο ως προς τη φύση του όσο και ως προς το περιεχόμενό του. Δυστυχώς, στην Ελλάδα, δεν έχουμε καταφέρει να ανταγωνιστούμε ή έστω να υιοθετήσουμε πρακτικές που ακολουθούν άλλες χώρες της Ευρώπης, όπου η άσκηση του υποψηφίου δικηγόρου τίθεται σε ένα σύγχρονοκαι πλήρως προστατευτικόπλαίσιο.

Ωστόσο , έστω και καθυστερημένα, έχει έρθει το πλήρωμα του χρόνουνα γίνει το πρώτο βήμα. Η Ένωσή μας, διαχρονικά, δια όλων των Διοικήσεων της, είχε ως πάγια θέση τη διασφάλιση της κατώτατης αμοιβήςκαι των εργασιακών δικαιωμάτωντων ασκουμένων δικηγόρων. Πρωταρχικά, όμως, πρόκειται για ένα ζήτημα αρχής που υιοθετήθηκε από γενιές και γενιές δικηγόρων που πέρασαν από την Ένωσή μας, για ένα δικαίωμα που διεκδικήθηκε και που πλέον θα έπρεπε να θεωρείται αυτονόητο.

Αποτελεί ιστορικό καθήκοντου Δ.Σ.Α. να κάνει, τώρα, την αρχή και να αποκαταστήσειμία χρόνια αδικία.  Ουδείς μπορεί να αμφισβητήσει την αδήριτη ανάγκη ανάληψης νομοθετικής πρωτοβουλίαςπου θα διασφαλίζει τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των ασκούμενων δικηγόρων. Είναι αναμφίβολο, όμως , ότι δεν τρέφουμε αυταπάτες για τις βέβαιες πιέσεις που θα ασκηθούν από διάφορες κατευθύνσεις προς τους αρμόδιους φορείς.

Ωστόσο, ο ΔΣΑ δεν μπορεί να παραμείνει ανενεργόςούτε να υποκύψει σε ενδεχόμενες πιέσεις. Στο πλαίσιο αυτό, θέτουμε στην κρίση σας την εξής πρόταση που θεωρούμε ότι θα μπορούσε να αποτελέσει ένα αποτελεσματικό πρώτο βήμαγια την παροχή ελάχιστης κατοχύρωσης των ασκούμενων δικηγόρων:

Συγκεκριμένα, προτείνουμε το Διοικητικό σας Συμβούλιο να λάβει απόφαση που θα ορίζει:

i)Την παροχή κατώτατης αμοιβής, ύψους τουλάχιστον 600 ευρώστους Ασκούμενους Δικηγόρους της Αθήνας, ii)την πλήρη κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορώναπό τον εργοδότη – δικηγόρο, iii)το ωράριοκαι iv)τη λήψη τακτικών αδειών 20 ημερώντο έτος.

Οι ως άνω όροι θεωρούνται κατ΄ εμάς εύλογοι, παρέχοντας ένα ελάχιστο πεδίο προστασίαςκαι θα πρέπει να αναπροσαρμόζονταιαπό το Δ.Σ.Α. προς όφελος των ασκούμενων δικηγόρων σε περίπτωση βελτίωσης της ελληνικής οικονομίας, ενώ παράλληλα ευελπιστούμε να ληφθεί άμεσα νομοθετική πρωτοβουλίαπου να διασαφηνίζει το καθεστώς της άσκησης.

Περαιτέρω, ούτως ώστε να διασφαλιστεί η αποτελεσματικότητα και η καθολική εφαρμογήτης ανωτέρω απόφασης, προτείνουμε να καθοριστεί ως προαπαιτούμενο για την εγγραφή ασκούμενου δικηγόρου σε κάποιο εργοδότη δικηγόρο/δικηγορική εταιρία, η προσκόμιση ιδιωτικής συμφωνίας των μερώνστην οποία θα προβλέπονται τουλάχιστον οι ως άνω όροι (ήτοι, κατώτατη αμοιβή τουλάχιστον 600 €, κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών, ωράριο απασχόλησης και άδεια 20 ημερών ετησίως), ειδάλλως, σε διαφορετική περίπτωση, η αίτηση εγγραφής δεν θα γίνεται αποδεκτήαπό το Δ.Σ.Α.

Η ως άνω πρόταση δεν αναιρεί την πάγια πρότασή μας για άμεση τροποποίηση του Κώδικα Δικηγόρωνως προς την αμοιβή και τους όρους απασχόλησης των ασκούμενων δικηγόρων, ώστε σε περίπτωση παραβίασης των όρων της συμφωνίας, να επιβάλλεται χρηματικό πρόστιμοστον εργοδότη δικηγόρο.

Παραμένουμε στη διάθεση σας για περαιτέρω διευκρινίσεις.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΕΑΝΔΑ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΧΡΗΣΤΟΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΥΔΑΚΗΣ

Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΚΕΛΛΥ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑΚΗ